3600 Gün Emeklilik Şartları 2024!

Emeklilik için yapılan düzenleme 15 yıl ve 3600 gün prim ödeyen kişilerin kısmi emeklilikten faydalanması için fırsat sunuyor. Prim gününün yanı sıra emekli olmak isteyenlerin belirli bir yaşta olma şartı da bulunuyor. Erkekler için 60 yaş, kadınlar için 58 yaş erken emeklilik şartları arasında yer alıyor.

Yeni sistem özellikle sigorta giriş tarihi 9 Eylül 1999 olanlar için büyük bir kolaylık anlamına geliyor. Kadınlar için emeklilik süresini öne çeken doğum borçlanması büyük bir fırsat olarak görülüyor. Her bir çocuk için 2 yıl olmak üzere en fazla üç çocuk ile 6 yıl doğum borçlanması ile primler tamamlanabiliyor.

1800 GÜN EMEKLİLİK İÇİN YETERLİ MİDİR?

Belirli şartları yerine getiren çalışanlar için 1800 günden emeklilik imkânı sunuluyor. Emeklilik için temel şart belirlenen prim gün sayısının tamamlamaktır. Normalde SSK 7200 prim günü, Bağ Kur 9000 prim günü olmasına rağmen bazı istisnalar erken emekliliği mümkün kılıyor. İş gücünü en az %60 oranında kaybeden çalışanlar yeni sistem ile birlikte malulen emekli olma hakkı kazanıyor. Bunun için aranan bir yaş şartı bulunmuyor. Diğer emeklilik şartları ile 1800 gün prim ödemesinin yapılması yeterlidir.

EMEKLİ OLMA TARİHİ NASIL ÖĞRENİLİR?

Çalışanların emekli olma tarihini öğrenmesi için SGK uygulamasını kullanması yeterlidir. İnternet tarayıcısı üzerinden ulaşılabilen “Ne Zaman Emekli Olabilirim?” isimli uygulama çalışanlara sorgulama yapma kolaylığı sağlar. Emekli olma tarihi için aşağıda yer alan adımları takip edebilirsiniz:

• İnternet tarayıcısı üzerinden https://uyg.sgk.gov.tr/nezaman/ linkine tıklayın.
• Açılan pencerede cinsiyet, doğum tarihi, hizmete başlama tarihi ve SSK prim ödeme gün sayısı gibi bilgileri doğru bir şekilde girin.
• Maluliyet ve erken yaşlanma sorularını durumunuza göre “evet” ya da “hayır” seçeneklerini belirtin.
• Boşlukları doldurduktan sonra “Gönder” butonuna tıklayın. Emekli olma tarihi ile ilgili bilgiler önünüze gelecektir.

YAŞLILIK AYLIĞI NE ANLAMA GELİR?

Yaşın ilerlemesi nedeniyle çalışma gücünde kayıp yaşayan sigortalıların başvuru yaparak aldıkları aylığa yaşlılık aylığı denir. Sigortalı çalışanların bu aylıktan yararlanması için ilk olarak işlerinden ayrılmaları gerekir. Daha sonra yazılı bir müracaat ile yapıp taleplerini iletmeleri beklenir. Yaşlılık aylığından yararlanmak isteyen sigortalı çalışanlar bulundukları ildeki sosyal güvenlik merkezine başvurmalıdır. Aynı zamanda e-Devlet sistemi üzerinden de yaşlılık aylığı için başvuru yapmak mümkündür.

YAŞLILIK AYLIĞI İÇİN HANGİ BELGELER GEREKİR?

Yaşlılık aylığına başvuru yapmak için il merkez sosyal güvenlik merkezlerine bazı belgelerin teslim edilmesi istenir. Sigortalı çalışanların bağlı olduğu bu kuruma başvuru sırasında gelir aylık ödenek talep belgesi ve sigortalı işten ayrılış belgesini teslim etmeleri gerekir.

2000 SONRASI İÇİN EMEKLİLİK VAR MI?

Emeklilik hakkında düzenleme yapılması 2000 sonrası için bu hakkın tanınıp tanınmayacağı konusunda sorulara neden oldu. Yeni düzenleme ile 1800, 3600, 4500 ve 5400 günlerine emeklilik hakkının verileceği açıklandı. 2000 sonrası için ise köklü bir değişimden sonra onay verilmesi planlanıyor. Düzenlemenin yaz aylarında açıklanması bekleniyor.

BAĞ KUR PRİM DÜZENLEMESİ NEDİR?

Bağ Kur çalışanları için 1800 gün prim indirimi üzerinde çalışmaların devam ettiği açıklandı. Gelecek olan düzenleme ile güncel olarak 9 bin gün olan prim sayısı 7 bin 200 gün sayısına indirilmesi planlanıyor. Bu durum Bağ Kur çalışanlarının 5 yıl boyunca hem daha az çalışmasına hem daha az prim ödemesine yardımcı olacak.