Eğer bu senaryo gerçekleşirse 600 bin kamu işçisi kahrolabilir! Yeni teklif belli oldu iddiası
Kamu işçisi 600 bin işçi için yürütülen toplu iş sözleşmesi süreci tıkandı. İşveren yani hükümet tarafının grev ihtimalinin sınırlı olduğu varsayımı güçlenirken, iktidarın konfederasyonları sıkıştırmaya çalıştığı ve “ya imza ya hakem” baskısı altında bıraktığı savunuluyor.

Kamudan çalışan 600 bin işçi için hükümet ile konfederasyonlar arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri tıkandı. İşçi tarafında hoşnutsuzluk devam ederken, hükümetin sendikaları “hakem ya da imza” baskısı altında bıraktığı iddia edildi.
ŞİMDİLİK HÜKÜMET ŞANSLI
Şu anda masada avantajlı konumda işveren yani hükümetin olduğu iddia ediliyor. Geçen zaman içinde işçilerin alacağı fark ücreti ödenmedi ve enflasyon karşısında geriledi. Zam alamayan işçilerin de baskısı oluştu. Bir diğer olumsuzluk, gelir vergisi diliminin düşük belirlenmesi nedeniyle çok sayıda işçi ikinci gelir vergisi dilimine girdi. Bu da alacakları fark ücretlerinin vergiye gitmesi anlamına geliyor. İşçi kesiminin hem dönemsel, hem de yasal engeller nedeniyle klasik işçi eylemlerine girememesi de masada işveren kanadının elini güçlendiriyor. Kamu toplu sözleşme görüşmelerinde, bu hafta içinde yeni bir teklifin işveren tarafından dile getirilmesi bekleniyor. Bunun işçi tarafında makul sayılması halinde ise Temmuz ayı içinde bir sonuca varılması olası görünüyor.
YENİ TEKLİF BELLİ OLDU İDDİASI
Kamu toplu sözleşmelerinde, işçi kanadı Şubat ayında açıkladığı ve işverene verdiği talebinde, birinci altı ay için yüzde 50 ücret artışı yanında, en düşük ücretin günlük 1800TL’ye yükseltilmesi ve altı aylık dilimlerde refah payı artışı istedi. Buna karşılık işveren tarafı ise ilk teklifinde birinci altı ay için sadece yüzde 16 ile başlamış, ardından yüzde 17’ye yükseltmişti. Pazarlık masasında geçen hafta beklenen üçüncü teklifin gelmemesi üzerine, işçi kesiminin eleştirileri artmıştı. Hükümetin, ilk altı ay için teklifini yüzde 22’ye çekeceği öğrenildi, bu teklifin resmi olarak iletilmesi bekleniyor.
Değerli NoktaGazetesi.com.tr okurları,
NoktaGazetesi.com.tr ekibi olarak Türkiye'de ve dünyada yaşanan, haber değeri taşıyan gelişmeleri sizlere en hızlı, tarafsız ve kapsamlı şekilde sunmak için çalışıyoruz. Bu süreçte sunduğumuz haberlerle ilgili eleştiri, görüş ve yorumlarınız bizim için çok değerli. Ancak, karşılıklı saygı ve hukuka uygunluk çerçevesinde, daha sağlıklı bir tartışma ortamı oluşturmak adına yorum platformumuzda uyguladığımız bazı kurallarımız bulunmaktadır.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (diğer okurlara yönelik olanlar da dahil) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık içermesi durumunda, yorum editörlerimiz bu yorumları onaylamayacak ve silecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar arasında aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemleri de yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur, bu nedenle bu tür yorumlar da NoktaGazetesi.com.tr sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca, Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu kanıtlanamayan iddia, itham ve karalama içeren, halkı kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmaz ve silinir. Aynı şekilde, bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmaz ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Diğer web sitelerinden alınan bağlantılar NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılamaz.
NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan kullanıcıya aittir, NoktaGazetesi.com.tr bu sorumluluğu üstlenmez.
NoktaGazetesi.com.tr'de yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yer alan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Kurallarımıza uygun şekilde saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun yorumlarınız için teşekkür ederiz.