Nöbetçi Eczaneler
Milli Savunma Bakanlığı (MSB), geniş çaplı bir istihdam hamlesi başlatarak, 1829 sürekli işçi alımı yapacağını duyurdu. Bu fırsat, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları için önemli bir kariyer kapısı aralıyor.
İŞKUR aracılığıyla gerçekleştirilecek olan başvurular, 24 Nisan’da başladı ve son başvuru tarihi 29 Nisan olarak belirlendi. Bu kapsamlı alım süreci, MSB’nin farklı branşlarda ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünü karşılamayı amaçlıyor. Peki, bu süreçte MSB hangi branşlarda işçi alacak ve başvuru şartları nelerdir?
BAŞVURU ŞARTLARI
MSB’nin belirlediği genel şartlar arasında, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, 18 yaşını tamamlamış ve 36 yaşından gün almamış olmak gibi kriterler yer alıyor. Ayrıca, adayların çeşitli suçlardan mahkum olmamış olması ve Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunmamış olması gerekiyor.
Kamusal haklardan mahrum bırakılmamış olmak, askerlikle ilişiği bulunmamak ve herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya malullük aylığı almıyor olmak da aranan diğer önemli şartlar arasında.
NEREDEN BAŞVURULUR?
Başvurular, İŞKUR’un e-şube adresi üzerinden yapılacak olup, adaylar T.C. kimlik numarası ve şifreleri ile giriş yaparak işlemlerini gerçekleştirebilecekler. Ayrıca, İŞKUR hizmet noktaları ve Alo 170 hattı üzerinden de başvurular kabul edilecek. Eğer son başvuru tarihi tatil gününe denk gelirse, başvurular takip eden ilk iş günü sonuna kadar uzatılacak.
MSB’nin personel alımına ilişkin detaylı bilgiler ve başvuru ekranı İŞKUR üzerinden paylaşılmış durumda. Adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren beş gün içinde başvurularını tamamlamalıdır. İşe yerleştirme sürecinde, arşiv araştırması ve güvenlik soruşturmasının olumlu sonuçlanması ve sağlık raporu gibi ek şartlar da aranacak.
Adaylar, başvuru şartlarını ve branşlara ilişkin detayları İŞKUR’un resmi internet sitesinden öğrenebilirler. Milli Savunma Bakanlığı’nın bu alımı, birçok kişi için yeni bir başlangıç ve kariyer fırsatı sunuyor. İlgilenen adayların belirtilen tarihler arasında başvurularını tamamlamaları ve bu fırsatı değerlendirmeleri öneriliyor.