2024 emzirme ödeneği ne kadar oldu? Süt parası başvuru şartları neler? Günlük olarak hesaplandı

Irmak Gölnar

Irmak Gölnar

Tüm Yazıları

Yeni yılda asgari ücret ile memur ve emekli maaşlarında yapılan zam artış pek çok farklı kalemde ücreti de etkiledi. Özellikle verilen sosyal destekler bu kapsamda artış yaşadı. Çalışan çocuk sahibi kadınlara verilen sosyal destekler kapsamında da ödeme miktarlarında artış yaşandı.

2024 yılında sigortalı kadınlar için doğum yapmaları halinde verilecek emzirme ödeneği, doğum izin ücretleri ve çocuk yardımı gibi tüm ücretler toplamda 70 bin lirayı buluyor. Bu kapsamda günlük emzirme ödeneğinin ne kadar olduğu da merak konusu oldu.

2024 EMRİZME ÖDENEĞİ (SÜT PARASI) NE KADAR OLDU?

2024 emzirme ödeneği ne kadar oldu? Süt parası başvuru şartları neler? Günlük olarak hesaplandı - Resim : 1

Çalışan annelerin en çok merak ettiği sosyal destek ödemeleri arasında emzirme ödeneği ilk sırada yer alıyor. Bu kapsamda 2024 yılı için yapılan yeni düzenlemeler sonrasında emzirme ödeneğinin günlük 857 TL’ye çıkarıldığı aktarıldı. Söz konusu ödeme 2 yıl boyunca ödenecek.

İki yıl boyunca ödenecek emzirme ödeneği toplamda 20 bin 568 TL’ye ulaşacak. Çalışan annelere devlet tarafından verilecek bu destekten sigortalı olarak çalışan tüm kadınlar yararlanacak. Ayrıca kadın çalışanlara yapılacak kreş yardımı, gelir vergisinden istisna tutulurken, asgari ücretin yüzde 50’sine çıkarıldı.

EMRİZME ÖDENEĞİ NASIL ALINIR?

Doğum yapan annelere ekonomik destek sağlamak üzere verilen emzirme ödeneği PTT üzerinden tüm annelere ödeniyor. Süt parası olarak da bilinen emzirme ödeneği e – Devlet üzerinden ‘’Şahıs Ödemeleri Sorgulama’’ ekranı üzerinden görüntülenebilmektedir. Emzirme ödeneği almak için kendi adına ve hesabına çalışan 4/B’li sigortalılar için doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi yatırılmış olmalıdır. Ayrıca genel sağlık sigortası primi dahil prim ve prime ilişkin her türlü borcun ödenmesi gerekiyor.

Bunun dışında hizmet akdine tabi çalışan SSK’lılar da doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kılları primi bildirilmeleri halinde bu haktan doğum yapması halinde yararlanabiliyor.

Henüz bu içeriğe yorum yapılmamış.
İlk yorum yapan olmak ister misiniz?
Yorum yapmak için tıklayınız