KAMU İŞÇİSİ 3 ZAM TEKLİFİ SON DURUM: Kamu İşçisi Toplu Sözleşme Zammı Ne Kadar Oldu?
600 bin kamu işçisini direkt olarak ilgilendiren 2025-2026 yılında geçerli olacak zam oranı araştırıldı. Kamu işçisi toplu sözleşme son dakika gelişmelerinde yeni oran belli oldu. İşte kamu işçisi 3 zam teklifi son durum..
Kamu işçisi zam teklifi binlerce çalışanın gündeminde ilk sıraya yerleşti. Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü kapsamında yaklaşık 600 bin kamu işçisi 2025-2026 yılında geçerli olacak zam oranına odaklandı. Hükümetin kamu işçileri için planladığı zam teklifi belli oldu. Türk İş Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar 21 Temmuz Pazartesi günü yeni teklifi değerlendireceklerini söyledi. Peki, kamu işçisi zam oranı kaç oldu? İşte merak edilen kamu işçisi 3 zam teklifi son dakika..
KAMU İŞÇİSİ 3 ZAM TEKLİFİ
Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü kapsamında yaklaşık 600 bin kamu işçisi 2025-2026 yılında geçerli olacak zam oranının netleşmesini bekliyor. Zam pazarlığı sürerken hükümet kamu işçilerine son zam teklifini açıkladı. Buna göre hükümetten kamu işçilerine birinci altı ay için yüzde 24, ikinci 6 ay ve sonraki dönemler için gerçekleşen enflasyon oranı kadar zam teklifi verildi.
KAMU İŞÇİSİ KİMLERDİR?
Kamu işçisi, kamu kurum ve kuruluşlarında 4857 sayılı İş Kanunu’na tabi olarak sürekli veya geçici işçi statüsünde çalışan kişilerdir. Memur ya da sözleşmeli personelden farklı olarak, işçi statüsünde istihdam edilirler ve iş güvenceleri, çalışma saatleri, izin hakları gibi konular İş Kanunu hükümlerine göre düzenlenir. Taşeron sisteminden kadroya geçenler de artık kamu işçisi sayılıyor.
Değerli NoktaGazetesi.com.tr okurları,
NoktaGazetesi.com.tr ekibi olarak Türkiye'de ve dünyada yaşanan, haber değeri taşıyan gelişmeleri sizlere en hızlı, tarafsız ve kapsamlı şekilde sunmak için çalışıyoruz. Bu süreçte sunduğumuz haberlerle ilgili eleştiri, görüş ve yorumlarınız bizim için çok değerli. Ancak, karşılıklı saygı ve hukuka uygunluk çerçevesinde, daha sağlıklı bir tartışma ortamı oluşturmak adına yorum platformumuzda uyguladığımız bazı kurallarımız bulunmaktadır.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (diğer okurlara yönelik olanlar da dahil) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık içermesi durumunda, yorum editörlerimiz bu yorumları onaylamayacak ve silecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar arasında aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemleri de yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur, bu nedenle bu tür yorumlar da NoktaGazetesi.com.tr sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca, Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu kanıtlanamayan iddia, itham ve karalama içeren, halkı kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmaz ve silinir. Aynı şekilde, bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmaz ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Diğer web sitelerinden alınan bağlantılar NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılamaz.
NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan kullanıcıya aittir, NoktaGazetesi.com.tr bu sorumluluğu üstlenmez.
NoktaGazetesi.com.tr'de yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yer alan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Kurallarımıza uygun şekilde saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun yorumlarınız için teşekkür ederiz.