ÇAYKUR PERSONEL ALIMI SON GÜN: ÇAYKUR 1500 İşçi Alımı Başvurusu Nasıl Yapılır?
9 Mayıs Cuma günü start alan ÇAYKUR iş başvurularında son güne giriş yapıldı. 1500 kişilik alım yapacak olan ÇAYKUR başvurularında son saatlere girildi. Peki, ÇAYKUR iş başvurusu nasıl yapılır? İşte merak edilen detaylar..
1500 kişilik alım müjdesi veren ÇAYKUR başvurularında son viraja girildi. 9 Mayıs 2025 Cuma günü başlayan ÇAYKUR alımlarında son gün 13 Mayıs 2025 Salı olarak açıklandı. Kurayla personel ihtiyacını karşılayacak olan ÇAYKUR başvuru şartlarını taşımayan başvuru yapamayacak. En az ilkokul mezunu olanların kaçırmaması gereken ÇAYKUR iş başvurularında ekran kapanmak üzere. Peki, Çaykur iş başvurusu nasıl yapılır? İşte merak edilen ÇAYKUR personel alımı başvuru ekranı..
ÇAYKUR 1500 PERSONEL BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Bulunduğu ilçenin başvuru ekranına giriş yapan adaylar ÇAYKUR ekranına odaklandı. 9 Mayıs ile 13 Mayıs 2025 tarihleri arasında iş başvurularını ileten adaylar için ÇAYKUR başvuru sürecinde son viraja girildi. 931 mevsimlik beden işçisi, 405 meslek lisesi okul mezunu, 60 çay eksperi, 50 engelli ve 30 eski hükümlü mevsimlik işçi alımı yapacak olan ÇAYKUR kurası noter huzurunda çekilecek. Rize, Trabzon, Artvin ve Giresun'da çalışacak olan kişiler İŞKUR ekranını kullanacak.
ÇAYKUR PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI
- Başvuru yapılacak ilde ikamet etmek
- Geriye dönük sigortalı çalışması olmamak
- Rize'de ikamet etmek
GEÇİCİ VERGİ DÖNEMLERİ 2025 TARİHLERİ 2025 | 1 Dönem Geçici Vergi Ne Zaman Ödenecek?Yararlı Bilgiler
ALES BAŞVURU EKRANI 2025: ALES Başvurusu Nasıl Yapılır? ALES Başvuru Ücreti Ne Kadar?Eğitim
GELİNİM MUTFAKTA 13 MAYIS SALI PUAN DURUMU | Kanal D Gelinim Mutfakta Bugün Kim 1. Oldu?Televizyon
Değerli NoktaGazetesi.com.tr okurları,
NoktaGazetesi.com.tr ekibi olarak Türkiye'de ve dünyada yaşanan, haber değeri taşıyan gelişmeleri sizlere en hızlı, tarafsız ve kapsamlı şekilde sunmak için çalışıyoruz. Bu süreçte sunduğumuz haberlerle ilgili eleştiri, görüş ve yorumlarınız bizim için çok değerli. Ancak, karşılıklı saygı ve hukuka uygunluk çerçevesinde, daha sağlıklı bir tartışma ortamı oluşturmak adına yorum platformumuzda uyguladığımız bazı kurallarımız bulunmaktadır.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (diğer okurlara yönelik olanlar da dahil) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık içermesi durumunda, yorum editörlerimiz bu yorumları onaylamayacak ve silecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar arasında aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemleri de yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur, bu nedenle bu tür yorumlar da NoktaGazetesi.com.tr sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca, Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu kanıtlanamayan iddia, itham ve karalama içeren, halkı kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmaz ve silinir. Aynı şekilde, bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmaz ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Diğer web sitelerinden alınan bağlantılar NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılamaz.
NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan kullanıcıya aittir, NoktaGazetesi.com.tr bu sorumluluğu üstlenmez.
NoktaGazetesi.com.tr'de yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yer alan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Kurallarımıza uygun şekilde saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun yorumlarınız için teşekkür ederiz.