ETİ MADEN 469 Personel Alımı Başvuru Tarihleri: ETİ MADEN Genel Müdürlüğü İşçi Alımı Başvurusu
Bünyesine 469 personel dahil etmek için harekete geçen ETİ MADEN Genel Müdürlüğü iş başvuruları araştırıldı. Eti Maden 469 sürekli işçi alımı başvurusu yapacak adaylar için süreç belli oldu. Peki, ETİ MADEN iş başvurusu nasıl yapılır? İşte yanıtı..
ETİ MADEN Genel Müdürlüğü personel ilanları binlerce adayın gündeminde ilk sıraya yerleşti. Kadrosundaki eksikleri tamamlamak için düğmeye basan ETİ MADEN Genel Müdürlüğü 469 personel alımı yapacağını duyurdu. Peki, ETİ MADEN iş başvurusu nasıl yapılır? İşte merak edilen ETİ MADEN Genel Müdürlüğü işçi alımı detayları..
ETİ MADEN 469 PERSONEL ALIMI BAŞVURU NASIL YAPILIR?
İş arayan adaylar tarafından takip edilen ETİ MADEN Genel Müdürlüğü duyurusunda Bandırma, Kırka, Bigadiç ve Emet Bor İşletme Müdürlüklerine 469 sürekli işçi alımı yapılacağı açıklandı. Yapılan açıklamada, "Alımlar açıktan gerçekleştirilecektir. Teşekkülümüz Bandırma Bor ve Asit Fabrikaları İşletme Müdürlüğüne (Bandırma/BALIKESİR) 110, Bigadiç Bor İşlet Müdürlüğüne (Bigadiç/BALIKESİR) 39, Kırka Bor İşletme Müdürlüğüne (Seyitgazi/ESKİŞEHİR) 214 ve Emet Bor İşletme Müdürlüğüne (Emet/KÜTAHYA) 106 olmak üzere toplam 469 sürekli işçi alınacak" denildi.
ETİ MADEN PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI 2025
ETİ MADEN Genel Müdürlüğü 469 personel alımı başvuruları 7 Temmuz Pazartesi günü başlayıp 11 Temmuz Cuma günü sona erecek. ETİ Maden bünyesinde görev almak isteyen adaylar başvurularını Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) sayfasından tamamlayacak.
Değerli NoktaGazetesi.com.tr okurları,
NoktaGazetesi.com.tr ekibi olarak Türkiye'de ve dünyada yaşanan, haber değeri taşıyan gelişmeleri sizlere en hızlı, tarafsız ve kapsamlı şekilde sunmak için çalışıyoruz. Bu süreçte sunduğumuz haberlerle ilgili eleştiri, görüş ve yorumlarınız bizim için çok değerli. Ancak, karşılıklı saygı ve hukuka uygunluk çerçevesinde, daha sağlıklı bir tartışma ortamı oluşturmak adına yorum platformumuzda uyguladığımız bazı kurallarımız bulunmaktadır.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (diğer okurlara yönelik olanlar da dahil) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık içermesi durumunda, yorum editörlerimiz bu yorumları onaylamayacak ve silecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar arasında aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemleri de yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur, bu nedenle bu tür yorumlar da NoktaGazetesi.com.tr sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca, Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu kanıtlanamayan iddia, itham ve karalama içeren, halkı kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmaz ve silinir. Aynı şekilde, bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmaz ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Diğer web sitelerinden alınan bağlantılar NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılamaz.
NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan kullanıcıya aittir, NoktaGazetesi.com.tr bu sorumluluğu üstlenmez.
NoktaGazetesi.com.tr'de yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yer alan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Kurallarımıza uygun şekilde saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun yorumlarınız için teşekkür ederiz.