Türkiye'de 6 bin, Kocaeli'de 200 işçiyi ilgilendiren Aras Kargo sözleşmesi tamamlandı!
Türkiye’de 6 bin işçiyi, Kocaeli’de ise 200 işçiyi ilgilendiren Tüm Taşıma İşçileri Sendikası (TÜMTİS) ile Yurt İçi Yurt Dışı Taşımacılık A.Ş (Aras Kargo) arasında gerçekleşen toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmeleri sona erdi. TÜMTİS Genel Başkanı Kenan Öztürk sözleşmeyi gazetemize değerlendirdi.

Kocaeli Haber, TÜMTİS ile Aras Kargo arasında gerçekleşen yaklaşık 6 bin işçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmesi görüşmeleri tamamlandı. Sözleşme kapsamında işçiler çıplak ücrette yüzde 47 zam almasının yanı sıra kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, sürücü harcırahlar, sosyal haklar ve birçok kalemde önemli kazanımlar elde etti.
“MÜCADELEMİZE DEVAM EDECEĞİZ”
Gazetemize sözleşmeyi değerlendiren TÜMTİS Genel Başkanı Kenan Öztürk, “Kargo sektöründe bir tarafta kayıt dışı çalışmanın çok yoğun olduğu, gerçekten ücretlerin çok düşük tutulduğu, esnaf-kuryelik sistemi nedeniyle de güvencesiz çalışmanın çok yoğun olduğu bir alan. Aras kargo en büyük kargo şirketlerinden birisi, böyle bir işyerinde çalışma süresini 8 saat olarak tutmak mesela çok önemli bir başarı. Sendikalaşmak anayasal bir hak, biz kargo sektöründe mücadelemize devam edeceğiz. İyi sözleşmeleri tüm işyerlerine götürme niyetindeyiz.” dedi.
RESMİ DUYURU
TÜMTİS tarafından TİS sürecine ilişkin yapılan açıklamada, “Üye ve işyeri temsilcilerimizle birlikte sürdürdüğümüz, son aşamasında işyeri temsilcilerimizin tamamına yakınının onayı ile imzalanmasına karar verdiğimiz TİS ile elde edilen kazanımlar şu şekilde oldu;
2025 YILI İÇİN YÜZDE 47 ZAM
Ücretler; 2025 yılı için çıplak net ücrete %47, 2026 için TÜFE + %2 artış sağlanır. İkinci yıl için, asgari ücret yüksek olursa asgari ücret zam oranı + 2 puan artış sağlanır. Yıl içerisinde asgari ücrete zam yapılması halinde ücret ve sosyal haklara, asgari ücrete yapılan zam oranında artış yapılır.
NET 21 BİN TL BANKA PROMOSYONU
İkramiye; Birinci yıl 60 günlük ücret tutarında uygulanır. İkinci yıl 75 gün olarak uygulanır. Ayrıca tek sefere mahsus olmak üzere sendika üyesi işçilere 10 günlük ücrete denk gelen ek ödeme yapılır. Kıdem Zammı; uygulanmakta olan kıdem ücretleri %63 oranında arttırılır. Evlenme-doğum-ölüm, öğrenim yardımları ve yakacak yardımı gibi sosyal haklara %45 oranında artış uygulanır. Fazla mesai ücreti %60 zamlı ödenir. Hafta tatilinde çalışmada %100 zamlı ödenir. Hat sürücüleri harcırahı %60 oranında zamlı ödenir. Sendika üyesi işçilere net 21 bin TL banka promosyonu verilir. Tüm sosyal haklar sözleşme yürürlük süresince ücretlere yapılan zam oranında arttırılır” ifadelerine yer verildi.
YOĞUN KATILIM
Toplantıya; TÜMTİS Genel Başkanı Kenan Öztürk, Genel Sekreter Muharrem Yıldırım, Genel Mali Sekreter Seyfi Erez, Genel Eğitim Sekreteri Ersin Türkmen, Sendika Avukatı Oktay Durmaz ve TİS Uzmanı İlknur Avınca temsil etti. Toplantıda işveren tarafını, Genel Müdür Utku Can Ayyarkın, Mali İşler Koordinatörü Barbara Hagen, İK Genel Müdür Yardımcısı Selda Özacar, Operasyon Genel Müdür Yardımcısı Onur Aytekin, Ücret ve Yan Haklar Müdürü Füsun Güzel, Hukuk Müşaviri Av. Yiğitcan Bozoğlu ve Av. Leyla Albaş temsil etti.
Değerli NoktaGazetesi.com.tr okurları,
NoktaGazetesi.com.tr ekibi olarak Türkiye'de ve dünyada yaşanan, haber değeri taşıyan gelişmeleri sizlere en hızlı, tarafsız ve kapsamlı şekilde sunmak için çalışıyoruz. Bu süreçte sunduğumuz haberlerle ilgili eleştiri, görüş ve yorumlarınız bizim için çok değerli. Ancak, karşılıklı saygı ve hukuka uygunluk çerçevesinde, daha sağlıklı bir tartışma ortamı oluşturmak adına yorum platformumuzda uyguladığımız bazı kurallarımız bulunmaktadır.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (diğer okurlara yönelik olanlar da dahil) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık içermesi durumunda, yorum editörlerimiz bu yorumları onaylamayacak ve silecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar arasında aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemleri de yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur, bu nedenle bu tür yorumlar da NoktaGazetesi.com.tr sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca, Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu kanıtlanamayan iddia, itham ve karalama içeren, halkı kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmaz ve silinir. Aynı şekilde, bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmaz ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Diğer web sitelerinden alınan bağlantılar NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılamaz.
NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan kullanıcıya aittir, NoktaGazetesi.com.tr bu sorumluluğu üstlenmez.
NoktaGazetesi.com.tr'de yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yer alan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Kurallarımıza uygun şekilde saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun yorumlarınız için teşekkür ederiz.