Türk Metal Sendikası teklifini açıkladı! İşte ayrıntılar

Metal işkolunda yüzbinlerce işçiyi ilgilendiren 2025–2027 dönemi MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi (TİS) sürecinde Türk Metal Sendikası teklif taslağını açıkladı. Açıklamayı Türk Metal Sendikası Genel Başkanı Uysal Altındağ gerçekleştirdi.

İLK 6 AY İÇİN YÜZDE 35

Türk Metal’in taslağında ilk 6 ay için %35 zam talep edildi. Altındağ, “İlk 6 ay için saat ücretlerine önce yüzde 20 zam talep ediyoruz. Bu zammın uygulanmasının ardından tüm saat ücretlerine seyyanen 35 lira daha talep ediyoruz. Böylece istediğimiz bu zamların sonucu olarak MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi kapsamında ilk 6 ay için saat ücretlerine yüzde 35, 2 zam talep etmiş oluyoruz.” diyerek orana nasıl ulaşıldığını anlattı.

DİĞER AYLAR

İkinci, üçüncü ve dördüncü 6 ay için de teklifi açıklayan Altındağ, “İkinci altı ay için saatlik enflasyon ücreti, üçüncü altı ay için enflasyon +3 iyileştirme, dördüncü ve son altı ay içinse yine enflasyon oranında zam talep ediyoruz.” açıklamasında bulundu.

SOSYAL HAKLAR

Sosyal haklar içinse Altındağ, “Ramazan Bayramı, eğitim ve yakacak yardımı için yüzde 65 zam talep ediyoruz. Kurban Bayramı yardımı ise yüzde 80 artmasını talep ediyoruz.” dedi. Ayrıca tamamlayıcı sağlık sigortasının eşleri de kapsamasını, ulusal, dini bayramlar ve arife günleri olmak üzere yüzde 200 zamlı ücret talepleri olduğunu dile getirdi.

Uysal Altundağ, taslağımızı açıklarken şu ifadeleri kullandı:

“Bugün burada, hep birlikte yeni bir başlangıçla, yeni bir toplu sözleşme döneminin ilk sayfalarını açıyoruz. Birazdan sizlerle paylaşacağım Sendikamız ile MESS arasında yapılacak olan sözleşmeye konu olacak taslağımız üç aydan beri yürütülen şeffaf ve bilimsel yöntemlerle ortaya çıkan dünyada benzeri görülmeyen bir sendikal demokrasinin ürünüdür.

Neden böyle diyorum biraz anlatayım. Haziran ayında örgütlü olduğumuz tüm bölgelerden gelerek, Ankara’da buluştuğumuz temsilcilerimizle Genişletilmiş Temsilciler Meclisimizi topladık. Ardından Başkanlar Kurulumuzu gerçekleştirdik. İki günde çok kıymetli görüş alışverişleri yaptık. Yol haritamızı belirledik, düğmeye bastık. 1-8 Temmuz tarihleri arasında genel başkan yardımcılarımız bölgelere gittiler. Şubelerimizde ayrı ayrı temsilciler meclisi toplantıları yaptılar. Taslağa ilişkin temsilcilerimizden ilk görüşleri aldılar. Ardından 9-11 Temmuz tarihleri arasında MESS‘e bağlı 196 işyerinde çalışan 140.722 üyemizin tamamına araştırma merkezimizin hazırladığı bir anket yaptık. Bununla da yetinmedik, çalışmalarımızın sağlamasını yapmak için konusunda uzman bağımsız bir araştırma şirketinden yardım aldık. Bu araştırma şirketi kendi yöntemleriyle belirlediği üyelerimize yine kendi yöntemleriyle belirlediği sorular sordu. 10 bin üyemizin katılmasıyla birlikte, 14-18 Temmuz tarihleri arasında bu çalışmayı da sonuçlandırdık.

Sonrasında işyerlerimizin yıllık izin programlarını takip ettik. İzin dönüşlerinin ardından en güncel ve somut düşünceleri tekrar almak üzere bu sefer şube başkanlarımızın başkanlığında her şubemiz ayrı ayrı temsilciler kurulunu topladılar. İşyeri sendika temsilcilerimizin en son düşünce ve taleplerini aldılar. 13-22 Ağustos tarihleri arasındaki bu toplantıların ardından 25 Ağustos Pazartesi günü Başkanlar Kurulumuzu Ankara’da topladık. Başkanlar Kurulumuzdaki tüm şube başkanlarımız tek tek düşüncelerini söyledi. Tüm bu anlattığım anket ve araştırma sonuçlarını da onlarla birlikte değerlendirdik. Bakın bu anlattığım süreçleri bu denli işleten bu denli hassas çalışan bir sendika bırakın ülkemizi dünyada yoktur. Bunun için yürüttüğümüz bu sürece aynı zamanda sendikal demokrasinin benzersiz örneği diyorum.

Değerli emekçi kardeşlerim, kiminiz sabah işyerlerinizden geldiniz, kiminiz evinde istirahat ederken buraya geldiniz. Sözleşmemizle ilgili ilerleyen süreçte özellikle müzakerelerin başlamasıyla birlikte daha çok bir araya gelip, daha çok konuşacağız. Zamanınızı daha fazla almak istemiyorum ve taslağımızı sizlerle ve buradaki basın temsilcileri aracılığıyla kamuoyuyla paylaşmak istiyorum.

2025-2027 yılları arasında 2 yıllık olacak şekilde teklif ettiğimiz Türk Metal-MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi taslağımızda ilk altı ay için zam talebimiz yüzdelik zam + seyyanen zam formülünden oluşuyor.

Sözleşme kapsamındaki üyelerimizin 31 Ağustos 2025 tarihindeki saat ücretlerine 1 Eylül 2025 tarihinden geçerli olmak üzere ilk altı ay için önce %20 zam talep ediyoruz. Bu zammın uygulanmasının ardından yine tüm üyelerimizin saat ücretlerine ilk altı ay için seyyanen 35 lira daha zam talep ediyoruz. Böylece istediğimiz bu iki zammın sonucu olarak MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi kapsamındaki üyelerimizin saat ücretlerine ilk altı ay için ortalama %35,2 zam talep etmiş oluyoruz.

Toplu sözleşmemizin ikinci altı ayı için saat ücretlerine 6 aylık enflasyon oranında zam, üçüncü altı ayı için yine saat ücretlerine, gerçekleşecek 6 aylık enflasyona +3 puan iyileştirmeyle zam, dördüncü ve son altı ay içinse yine enflasyon oranında zam talep ediyoruz.

Sözleşmemizin içerisindeki Ramazan Bayramı yardımı, eğitim yardımı, yakacak yardımı gibi sosyal yardımlarımıza ise yıllık %65 zam talep ediyoruz. Diğer sosyal yardımlarımızdan farklı olarak Kurban Bayramı yardımının ise yıllık %80 artmasını istiyoruz.

Sosyal yardımlarımıza istediğimiz bu zamlarla birlikte taslağımızın birinci altı ayı için talep ettiğimiz toplam zam oranı böylece ortalama %38,97 oluyor.

Tüm bu sosyal yardımlarımızın ikinci yıllarında ise gerçekleşen yıllık enflasyona +5 puan iyileştirmeyle zam yapılmasını istiyoruz.

Var olan kazanılmış haklarımıza bunları talep ederken taslağımızda yeni isteyeceğimiz maddeleri de sizlerle paylaşmak isterim.

Sendikal tarihin en büyük kazanımlarından olan yine Türk Metal Sendikamızın mücadelesi ile hayata geçen Tamamlayıcı Sağlık Sigortası uygulamasının üyelerimizin eşleri içinde geçerli olmasını taslağımızda talep ediyoruz.

Ulusal bayramlarımız, dini bayramlarımız ve arefe günlerinde çalışan üyelerimizin ücretlerinin %200 zamlı ödenmesini istiyoruz.

Gece çalışma tazminatının %20’ye çıkarılmasını talep ediyoruz.

Ve son olarak da üyelerimizin birinci derece yakınlarının yatarak tedavi gördüğü durumlarda bir gün ücretli refakatçi izni talep ediyoruz.

Kıymetli emekçiler, değerli dava arkadaşlarım, aylar süren titiz çalışmalar sonucu ortaya çıkan bu taslak bu dakikadan itibaren sizlere MESS işyerlerinde çalışan 140.722 Türk Metal üyesine emanettir. Bu yolda en büyük desteğimiz, gücümüz her zaman olduğu gibi sizlersiniz.

Konuşmamın başında da söylediğim gibi bu taslak gece gündüz çalışmanın ürünüdür, aylardır bütün zamanımızı bu taslak için harcadık. En ince ayrıntısına kadar üzerinde çalıştık, sonuçta da her türlü olasılığı göz önünde bulunduran, her şeyi dikkate alan, ayakları yere basan bir taslak hazırladık.

Şunu hiçbir zaman unutmayın, önemli olan istemek değildir, önemli olan alabileceğimizin en iyisini alabilmektir. Her dönem olduğu gibi vereceğimiz mücadele ile bu işkolundaki en iyi sözleşmeyi biz imzalayacağız. Bundan hiçbirinizin şüphesi olmasın.

Türk Metal Sendikası’nın üyeleri olarak daha sıkı kenetleneceğiz, saflarımızı daha da sıklaştırarak, her dönem olduğu gibi bu dönemde de en iyiyi, en güzeli kazanmak için mücadele edeceğiz.

Sözlerime son verirken şunu da özellikle eklemek isterim. Toplu sözleşme sürecinde her türlü görüşmenin sonucu ve geldiğimiz noktalar gerek işyerlerimizde şube başkanı ve temsilcilerimiz tarafından gerekse sosyal medya üzerinden anlık olarak sizlere iletilecektir.

Sizlerden güçlü desteğiniz yanında özellikle bu konuda gözünüzün kulağınızın da sadece ve sadece bizlerde olmasını istiyorum.

Beni sabırla dinleyip her zaman olduğu gibi sendikamıza desteğinizi hissettirdiğiniz için sizlere teşekkür ediyorum.

Toplu sözleşme sürecinin üyelerimize, işyerlerimize ve en büyük sevdamız dediğimiz ülkemize hayırlı olmasını diliyorum.”

Birleşik Metal İş Sendikası teklifini açıkladı! İşte kabul edilirse alınacak ortalama maaşSendikalar