Kocaeli’deki dev fabrikada işçi kıyımı! Emeklilik hayalleri yok edildi

Kibar Holding bünyesinde bulunan, İzmit Alikahya'da üretim yapan Assan Hanil fabrikasında işten atma iddiaları gündemde. Fabrikada belirli aralıklarla işçi çıkarıldığı ve bu durumun işçiler arasında güvensizlik yarattığı belirtiliyor. Assan Anil’den özellikle yüksek saat ücretiyle çalışan tecrübeli elemanların çıkarıldığı iddia edildi. Konuyla ilgili açıklama yapan Emek Partisi Kocaeli İl Örgütü önemli noktaların altını çizdi. Emek Partisi Kocaeli İl Başkanı İlhami Şahbaz, “İşçiler sayıca ne kadar çok olurlarsa olsunlar, örgütlü olmadıkları sürece işveren karşısında tek ve güvencesiz kalırlar. Hakları ve gelecekleri, işverenin insafına kalır. İşverenlerin ne kadar insaflı olduğunu ise çalışma yaşamımızdan biliyoruz. Yakın dönemde ilimizde gerçekleşen başarılı grevler göstermiştir ki; işçilerin kazanım yolu: Birleşmek, mücadele etmek ve örgütlenmektir.

PERVASIZCA İŞÇİ ÇIKARILIYOR

Alikahya bölgesinde faaliyet gösteren Assan Hanil fabrikası, son dönemde sık sık yerel basının gündemine geliyor. Özellikle sendikasız işçi çalıştırması ve pervasız işçi çıkarmaları nedeniyle ciddi tepkilere yol açıyor. Assan Hanil yönetimi, kimi zaman “daralma”, kimi zaman ise “maliyetlerini düşürme” gerekçesiyle düzenli aralıklarla işçi çıkarımı yapmaktadır. 1997 yılında Kibar Holding ve Hanil E Hwa ortaklığında kurulan bu fabrika, özellikle son bir yılda uyguladığı yoğun işten çıkarma politikasıyla yerel basında yer almaktadır.

EMEKLİLİK HAYALİ YOK OLUYOR

İddialara göre fabrika yönetimi, yüksek saat ücretine sahip tecrübeli çalışanları işten çıkararak yerine asgari ücretli ve 6 aylık sözleşmeli yeni işçiler almaktadır. Bu uygulama, yıllarını bu fabrikaya vermiş kıdemli işçilerin emeklilik hayallerini yok etmektedir. Hayatlarını Assan Hanil’e adamış işçiler işten çıkarılma korkusuyla gün saymaktadır.

SENDİKASIZ BİR İŞLETME

Geçtiğimiz yıllarda günde 12 saate varan sürelerde işçi çalıştırılmakta gündeme gelen ve bu çalışma koşullarını kabul etmeyen işçileri işten atmakla tehdit eden Assan Hanil işvereni bu gücü işçilerin örgütsüzlüğünden almaktadır. Bilindiği üzere Assan Hanil örgütsüz ve sendikasız olarak işçi çalıştıran bir işletme. Sendikal örgütlülükten yoksun olmak, işverenin bu keyfi uygulamaları için bir zemin hazırlamaktadır. İşçiler, işyerinde adeta kuralsızlığın hâkim olduğunu belirtmektedir.

ÖRGÜTLÜ OLMADIKLARI SÜRECE GÜVENCESİZ KALACAKLAR

Yaşananlar bir kez daha göstermektedir ki işçilerin en güçlü güvencesi örgütlenmektir. Sendikalar, hak aramanın, eşitlik ve adalet talebinin temel aracıdır. İşçiler sayıca ne kadar çok olurlarsa olsunlar, örgütlü olmadıkları sürece işveren karşısında tek ve güvencesiz kalırlar. Hakları ve gelecekleri, işverenin insafına kalır. İşverenlerin ne kadar insaflı olduğunu ise çalışma yaşamımızdan biliyoruz. Yakın dönemde ilimizde gerçekleşen başarılı grevler göstermiştir ki; işçilerin kazanım yolu: Birleşmek, mücadele etmek ve örgütlenmektir.

15 Temmuz programını düzenleyen şirket belli oldu! İşte Kocaeli Büyükşehir’e maliyetiGündem

Kocaeli’nin su kaynakları nasıl korunacak? Tek tek planlar hazırlanacakGündem

Kentsel Dönüşüm Başkanlığı Kocaeli'de arsa satacak!Gündem