İşçiler direniyor işveren geri adım atmıyor! İşte P&G’de masadaki üç konu

Amerikan devi Procter & Gamble (P&G) fabrikasında örgütlü Lastik İş Sendikası Gebze Şubesi 7 Ocak 2026’da başlayan görüşmelerden sonuç alamamış ve toplu iş sözleşmesi başarısızlıkla sonuçlanmıştı.

EN BÜYÜK PAY AMERİKALI İŞVERENİN

Bunda en büyük pay işçisine ilk 6 ay için sadece yüzde 5 zam sonrası dönemlerde ise enflasyon oranının yüzde 40’ı kadar zam teklif eden Amerikalı işverene aitti.

UZLAŞILAMAYAN 3 MADDE

Fabrika işçileri 12 Mayıs itibarıyla greve çıkarken bugün grevin 46. gününe girildi. Edinilen bilgilere göre o tarihten itibaren sendika ve işveren tarafı üç kez masaya oturmasına rağmen anlaşma çıkmadı. Şu an itibarıyla taraflar arasında; ücret zammı, grevde geçirilen gün sayısının ücret olarak sözleşmede tanzimi ve iptal edilen sağlık sigortalarının çözülmesi meseleleri beklemede.

“BU KONULAR BİZİM İÇİN HAYATİ”

Gazetemize konuşan işyeri temsilcisi Ceyhun Kara, “Şuan kalan 3 noktamız var. 1- ücret artışları, işveren tüm altı aylar için enflasyonun %78 ini önerdi. Biz ilk altı ay %15, sonra altı ay enflasyon, enflasyon + yüzde 1,5 ve enflasyon teklif ettik. Geriye dönük grevde geçirilen ücretlerin tanzimi ve son olarak özel sağlık sigortalarının aynı kapsamda geçmiş haklar ile devam etmesi. Bu konular bizim için hayati öneme sahip. Bu nedenle 46 gündür aynı inançla emin adımlarla zafere yürüyoruz. Grevimizin 46. günü moralimiz yüksek, inancımız tam. Bu grevi ve direnişi biz kazanacağız, inançlıyız ve kararlıyız” dedi.