Milli Savunma Bakanlığı İş Başvurusu Nasıl Yapılır? MSB Personel Temin Şartları! MSB 190 Memur Alımı Başvuru EKRANI TIKLA
2024 yılının ilk istihdamı için harekete geçen Millî Savunma Bakanlığı personel alım sürecini başlattı. 21'i bilgisayar mühendisi olmak üzere 14 farklı kadroda alım yapacak olan bakanlık araştırmaları hızlandı. Peki, Milli Savunma Bakanlığı personel alım şartları ne? MSB personel temin başvuru nasıl yapılır? işte yanıtı..
farklı kadro Yeni yılın ilk alımı Millî Savunma Bakanlığından geldi. Bünyesinde bulunan Genelkurmay Başkanlığı, Kuvvet Komutanlıkları ve Millî Savunma Üniversitesine Memur Temini duyurusu yapan Milli Savunma Bakanlığı personel alım süreci başladı. Milyonların gündeminde ilk sırada yer alan MSB personel alımı 190 kişilik farklı kadrolar ile yapılacak. iş arayan adayların ilgilendiği personel temin MSB başvuruları başladı. Peki, MSB işçi alımı şartları ne? MSB personel temin sistemi nasıl ulaşılır? MSB personel başvuru nasıl yapılır? İşte Milli Savunma Bakanlığı personel alımı son dakika duyurusu..
MSB PERSONEL BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Kamu iş ilanları araştırmalarında ilk sırada yer alan MSB personel alımı başladı. MSB iş başvurusu yapacak olan adaylar için başvurular 29 Aralık 2023 ile 31 Ocak 2024 tarihleri arasında yapılacak. Online olarak yapılacak MSB iş başvuruları https://personeltemin.msb.gov.tr adresi üzerinden yapılacak. İnternet ortamı dışında dilekçe, mektup, posta vb. yöntemlerle yapılacak ön başvurular kabul edilmeyecek.
MSB PERSONEL BAŞVURU ŞARTLARI
-657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesindeki genel şartları taşımak,
-Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı tarafından 2022 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavına katılmış ve puan almış olmak,
-Başvuru tarihi itibariyle üst öğrenim durumuna göre nitelik tablosunda (Tablo-2) bulunan her bir kadro ünvanı için belirlenen niteliklere sahip olmak,
-Süresi içinde başvurmuş ve başvuru belgesi ile birlikte istenen belge ve bilgileri vermiş bulunmak,
-Türk Ceza Kanunu'nun 53'üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
-Süresi içinde başvurmuş ve başvuru belgesi ile birlikte istenen belge ve bilgileri vermiş bulunmak. (Son başvuru tarihinden sonra sisteme yüklenen veya postayla gönderilen belgeler işleme alınmayacaktır.)
ALIM YAPILACAK KADROLAR
Aşçı - 13 kişi
Bahçıvan - 2 kişi
Çocuk Eğitimcisi - 1 kişi
Garson - 10 kişi
Hizmetli - 9 kişi
Hemşire - 10 kişi
İstatistikçi - 1 kişi
Kaloriferci - 3 kişi
Mal Sorumlusu - 11 kişi
Memur - 7 kişi
Mühendis (Bilgisayar) - 20 kişi
Mühendis (Çevre) - 1 kişi
Mühendis (Harita) - 1 kişi
Mühendis (Makine) - 1 kişi
Mühendis (İnşaat) - 1 kişi
Mimar - 1 kişi
Mütercim (İngilizce) - 2 kişi
Değerli NoktaGazetesi.com.tr okurları,
NoktaGazetesi.com.tr ekibi olarak Türkiye'de ve dünyada yaşanan, haber değeri taşıyan gelişmeleri sizlere en hızlı, tarafsız ve kapsamlı şekilde sunmak için çalışıyoruz. Bu süreçte sunduğumuz haberlerle ilgili eleştiri, görüş ve yorumlarınız bizim için çok değerli. Ancak, karşılıklı saygı ve hukuka uygunluk çerçevesinde, daha sağlıklı bir tartışma ortamı oluşturmak adına yorum platformumuzda uyguladığımız bazı kurallarımız bulunmaktadır.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (diğer okurlara yönelik olanlar da dahil) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık içermesi durumunda, yorum editörlerimiz bu yorumları onaylamayacak ve silecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar arasında aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemleri de yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur, bu nedenle bu tür yorumlar da NoktaGazetesi.com.tr sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca, Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu kanıtlanamayan iddia, itham ve karalama içeren, halkı kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmaz ve silinir. Aynı şekilde, bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmaz ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Diğer web sitelerinden alınan bağlantılar NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılamaz.
NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan kullanıcıya aittir, NoktaGazetesi.com.tr bu sorumluluğu üstlenmez.
NoktaGazetesi.com.tr'de yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yer alan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Kurallarımıza uygun şekilde saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun yorumlarınız için teşekkür ederiz.