İŞKUR ÇAYKUR 1072 PERSONEL ALIMI BAŞVURU EKRANI: Çaykur İş Başvurusu Nasıl Yapılır? 2024 Çaykur İşçi Alımı Başvuru Şartları
Çaykur 1072 işçi alımı başvuru ekranı açıldı. 26-30 Nisan tarihleri arasında yapılan Çaykur personel alımı başvuru şartları merak konusu oldu. Çaykur bünyesindeki fabrikalarda çalışacak olan 930 beden işçisi, 70 çay eksperi, 55 engelli geçici işçi ve 17 eski hükümlü geçici işçi olmak üzere toplamda 1072 mevsimlik işçi alımı yapılacağı açıklandı. Peki, Çaykur iş başvurusu nasıl yapılır? İşte yanıtı..
İŞKUR Çaykur personel alımı başvuru ekranı çok sayıda aday tarafından mercek altına alındı. 26 Nisan tarihinde start alan Çaykur personel alımı detayları belli oldu. 26-30 Nisan tarihleri arasında tamamlanacak olan Çaykur işçi alımı başvuru şartları belli oldu. Rize, Artvin, Trabzon ve Giresun'da faaliyet gösteren Çaykur fabrikalarında görev yapacak olan 930 beden işçisi 70 çay eksperi, 55 engelli işçi, 17 eski hükümlü olmak üzere toplamda 1072 mevsimlik işçi alımı yapılacak. Peki, Çaykur iş başvurusu nasıl yapılır? Çaykur işçi alımı başvuru şartları ne? İşte Çaykur 1072 işçi alımı başvuru ekranı..
ÇAYKUR İŞ BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Çaykur 1072 işçi alımı başvuruları İŞKUR, ALO 170 ve e-Devlet üzerinden yapılabilecek. Başvuruların tamamlanmasının ardından kura çekilişi noter huzurunda 14 Mayıs 2024 Salı günü gerçekleştirilecek. 09:00'da başlayacak kura çekimi Rize Gençlik Merkezi Salonunda yapılacak
İŞKUR ÇAYKUR PERSONEL ALIMI BAŞVURU EKRANI İÇİN TIKLAYINIZ
ÇAYKUR İŞÇİ ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI
-18 - 50 yaş aralığında olmak
-Erkek olmak
-En az ilkokul mezunu olmak
-Müracaat edecekleri işyerinin bağlı bulunduğu il ve ilçede ikamet ediyor olmak
-Vardiyalı düzende, tozlu ortamda ve bedenen çalışmasında sağlık yönünden herhangi bir engeli bulunmamak
-MYO Çay Eksperliği veya Çay Tarımı ve İşletme teknolojisi bölümü mezunu olmak
-2022 KPSS Ön Lisans P93 puan türünden en az 60 puan almış olmak
Değerli NoktaGazetesi.com.tr okurları,
NoktaGazetesi.com.tr ekibi olarak Türkiye'de ve dünyada yaşanan, haber değeri taşıyan gelişmeleri sizlere en hızlı, tarafsız ve kapsamlı şekilde sunmak için çalışıyoruz. Bu süreçte sunduğumuz haberlerle ilgili eleştiri, görüş ve yorumlarınız bizim için çok değerli. Ancak, karşılıklı saygı ve hukuka uygunluk çerçevesinde, daha sağlıklı bir tartışma ortamı oluşturmak adına yorum platformumuzda uyguladığımız bazı kurallarımız bulunmaktadır.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (diğer okurlara yönelik olanlar da dahil) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık içermesi durumunda, yorum editörlerimiz bu yorumları onaylamayacak ve silecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar arasında aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemleri de yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur, bu nedenle bu tür yorumlar da NoktaGazetesi.com.tr sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca, Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu kanıtlanamayan iddia, itham ve karalama içeren, halkı kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmaz ve silinir. Aynı şekilde, bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmaz ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Diğer web sitelerinden alınan bağlantılar NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılamaz.
NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan kullanıcıya aittir, NoktaGazetesi.com.tr bu sorumluluğu üstlenmez.
NoktaGazetesi.com.tr'de yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yer alan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Kurallarımıza uygun şekilde saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun yorumlarınız için teşekkür ederiz.