Erciyes Üniversitesi Personel Alımı BAŞVURU EKRANI: Kayseri Erciyes Üniversitesi İş Başvurusu Nasıl Yapılır? Erciyes Üniversitesi Personel Alımı Başvuru
2024 yılında bünyesini güçlendirmek üzere harekete geçen Erciyes Üniversitesi 144 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Üniversitede çalışmak isteyen adaylar Erciyes Üniversitesi başvuru şartları araştırmaya başladı. Peki, Erciyes Üniversitesi iş başvurusu nasıl yapılır? İşte yanıtı..
Erciyes Üniversitesi personel alımı detayları çok sayıda aday tarafından incelenmeye başladı. Resmi Gazete'de yayımlanan ilanda Erciyes Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı birimlerde istihdam edilmek üzere 144 sözleşmeli personel alımı yapılacağı açıklandı. 42 hemşire, 41 destek personeli, 38 sağlık teknikeri, 10 koruma ve güvenlik görevlisi, 10 büro personeli, 1 mühendis, 1 biyolog ve 1 diyetisyen alacak olan üniversite başvuruları başladı. Peki, Erciyes Üniversitesi iş başvurusu nasıl yapılır? İşte detaylar..
ERCİYES ÜNİVERSİTESİ PERSONEL ALIMI
Erciyes Üniversitesi personel alımı başladı. Başvuru yapacak olan adayların e-Devlet üzerinden ya da https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet sitesinden başvurularını tamamlaması gerekiyor. Adayların başvuru işlemlerini 30 Nisan'a kadar yapması gerekiyor. Başvuru yapacak olan adayların 2022 yılı KPSS (B) grubu sınavına girmiş olması ve lisans düzeyi için KPSSP3, ön lisans düzeyi için KPSSP93 ve ortaöğretim düzeyi için KPSSP94 türünde en az 60 puan alması gerekiyor.
ERCİYES ÜNİVERSİTESİ BAŞVURU ŞARTLARI
Çok sayıda adayın gündeminde yer alan Erciyes Üniversitesi personel alımı başvuru şartları belli oldu. Üniversitede çalışacak olan adayların KPSS puanı esas alınacağı söylendi. Alımlarda yazılı veya sözlü sınav yapılmayacak. 2022 KPSS (B) grubunun ilgili puan türünde en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere yapılacak sıralama esas alınacak. İlan edilen her pozisyon için pozisyon sayısının 1 katı kadar yedek aday belirlenecek. Belirlenen asıl ve yedek adayların listesi, son başvuru tarihinin ardından 1 ay içerisinde www.erciyes.edu.tr internet sitesinden duyurulacak.
Değerli NoktaGazetesi.com.tr okurları,
NoktaGazetesi.com.tr ekibi olarak Türkiye'de ve dünyada yaşanan, haber değeri taşıyan gelişmeleri sizlere en hızlı, tarafsız ve kapsamlı şekilde sunmak için çalışıyoruz. Bu süreçte sunduğumuz haberlerle ilgili eleştiri, görüş ve yorumlarınız bizim için çok değerli. Ancak, karşılıklı saygı ve hukuka uygunluk çerçevesinde, daha sağlıklı bir tartışma ortamı oluşturmak adına yorum platformumuzda uyguladığımız bazı kurallarımız bulunmaktadır.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (diğer okurlara yönelik olanlar da dahil) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık içermesi durumunda, yorum editörlerimiz bu yorumları onaylamayacak ve silecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar arasında aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemleri de yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur, bu nedenle bu tür yorumlar da NoktaGazetesi.com.tr sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca, Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu kanıtlanamayan iddia, itham ve karalama içeren, halkı kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmaz ve silinir. Aynı şekilde, bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmaz ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Diğer web sitelerinden alınan bağlantılar NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılamaz.
NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan kullanıcıya aittir, NoktaGazetesi.com.tr bu sorumluluğu üstlenmez.
NoktaGazetesi.com.tr'de yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yer alan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Kurallarımıza uygun şekilde saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun yorumlarınız için teşekkür ederiz.