600 bin kamu işçisi için belirsizlik sürüyor! Sorun ‘seyyanen’ çözülebilir

Kamuda çalışan yaklaşık 600 bin işçisini ilgilendiren toplu iş sözleşme sürecinde belirsizlik sürüyor. Dün gece yaşanan hareketlilik sonrasında anlaşmanın yakın olduğu iddia edildi.

600 bin kamu işçisi için belirsizlik sürüyor! Sorun ‘seyyanen’ çözülebilir

Yaklaşık 600 bin kamu işçisini ilgilendiren toplu iş sözleşmelerinde belirsizlik sürerken 31 Temmuz gecesi, yani dün gece hareketlilik yaşandı. Ekonomim’in kaynağına göre krize yol açan 2025 ikinci altı ay için artışlarda, oransal ve seyyanen zam formülüyle ara çözüm üretildi. İşçi tarafı 2025 ikinci altı ay için yüzde 16,67 teklif aldığını, işveren yani hükümet tarafı ise “yanlış yorumlandığı” gerekçesiyle yüzde 11 artış teklif ettiklerini açıklamıştı.

SEYYANEN ARTIŞ FORMÜLÜ

Krizi aşmak için ‘seyyanen artış’ formülü gündeme gelirken, yüzde 11 oransal zammın yanında seyyanen yani tutar bazında bir artış olacak. Bu tutar üzerinde pazarlık devam ediyor, konfederasyonlar gün içinde sendikalarla görüşerek tavır belirleyecek. Seyyanen (herkese eşit tutarda) zam verilmesi, işveren tarafının yüksek ücretlerin oransal artışından kaynaklı maliyetini bir miktar aşağı çekerken, düşük ücretliler için daha anlamlı bir oransal zam ortaya çıkıyor. Formül bu nedenle tercih edildi. Çerçeve protokol görüşmelerinde daha önce 2025 birinci altı ay için en düşük ücretin günlük 1400 TL’ye yükseltilmesi ve seyyanen 40 TL zam yapılması planlanıyor.

SEYYANEN ZAM NE DEMEK?

Seyyanen zam demek, herkesin maaşına eşit miktarda yapılan zam demektir. Seyyanen zam oransal olarak değil, miktar olarak eşit yapılır. Örneğin tüm memurlara 5 bin lira seyyanen zam yapıldığında, 20 bin lira maaşı olana da, 40 bin lira maaşı olana da 5 bin lira zam yapılmış olur. Bu durumda 20 bin lira maaşı olana yüzde 25, 40 bin lira maaşı olana ise yüzde 12,5 oranında zam yapılmış olur.

Kaynak: ekonomim