Bu yöntemleri bilmeyenler erken emeklilik hayali kurmasın! Sadece 1.800 gün prim bile yetiyor

Irmak Gölnar

Irmak Gölnar

Tüm Yazıları

Çalışanların çalıştıkları süre boyunca Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) ödediği primlerin bir sonucu olarak sağlanan emeklilik hakkı, belirli istisnalar kapsamında erken olarak tanınabiliyor. Ancak bu istisnaları bilmeyen çalışanların erken emekli olması pek de mümkün olmuyor. Erken emeklilik yöntemlerini kullananların 2024 yılında da diğer çalışanlardan daha erken emekli olabileceğini söyleyen sosyal güvenlik uzmanları, bu yöntemleri açıklamış bulunuyor.

Özellikle Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin yürürlüğe girmesinden bu yana gündemde olan erken emeklilik yöntemleri, yeni yılda da çalışanların en çok merak ettiği konuların başında gelmeye başladı. Emeklilik yaşının yüksek olduğu Türkiye’de önemli olan erken emeklilik yöntemleri, sosyal güvenlik uzmanlarının da en çok konuştuğu konulardan birine dönüştü. Uzmanlar bu yıl kullanılabilecek olan erken emeklilik yöntemini ise, geçtiğimiz günlerde açıkladı. İşte detaylar…

SGK’YA YAPILAN BORÇLANMALAR EMEKLİLİĞİ 6 YIL KISALTIYOR

Bu yöntemleri bilmeyenler erken emeklilik hayali kurmasın! Sadece 1.800 gün prim bile yetiyor - Resim : 1

Sosyal güvenlik uzmanlarının açıklamalarına göre, diğer çalışanlardan daha erken emekli olmak için kullanılabilecek olan yöntemlerin başında borçlanmalar geliyor. Borçlanmaların kadınlar için 6 yıla kadar erken emeklilik sağlayabileceğine dikkat çeken uzman isimler, kadınların 3 çocuğa kadar SGK’ya prim borçlanması yaparak, erken emeklilik alabileceğini hatırlatıyor. Uzmanların erkekler için önerdiği borçlanma türü ise askerlik borçlanması oluyor. Ek bir prim sağlayarak erken emekliliği beraberinde getiren askerlik borçlanması, aynı zamanda işe giriş tarihinin öne çekilmesi için de kullanılabiliyor.

MALULLÜK DURUMU OLAN KİŞİLER 1800 GÜNDEN EMEKLİ OLABİLİYOR

Uzmanların erken emeklilik olarak nitelendirdiği malulen emekli olma istisnası da 2024 yılında emeklilik hakkı tanımaya devam ediyor. Bu emeklilik türü kapsamında iş yapma gücünü en az yüzde 60 oranında kaybeden çalışanların işe giriş tarihinden sonra bu gücü kaybetmesi halinde SGK tarafından malulen emeklilik hakkı tanınıyor. Ancak bu emeklilik türünden yararlanarak emekli olabilmek için malul olan kişinin en az 1800 gün prim ödemiş olması şartı aranıyor.