Goodyear teklifi artırdı! İşte yeni teklifler...
Lastik-İş Sendikası ile Goodyear işvereni arasındaki Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde 4. toplantı başladı. Brisa, Pirelli ve Prometeon ile birlikte toplamda 5 bin civarında işçiyi doğrudan ilgilendiren süreçte, bugün yapılan görüşmeler sonrası sendikadan açıklama yapıldı.
Başiskele’de bulunan Tryp by Wyndham Otel’de gerçekleştirilen 4. oturumda, sendika ve işveren temsilcileri bir kez daha bir araya geldi. Önceki toplantılarda kaydedilen aşamalarla birlikte, şimdiye kadar idari ve teknik konuları içeren toplam 16 madde üzerinde uzlaşma sağlanmıştı. 10 Şubat’ta başlayan süreçte kademeli olarak ilerleyen taraflar, bugün masaya kalan maddeleri ve özellikle işçilerin refahını doğrudan etkileyecek olan ekonomik talepleri yatırdı.
TEKLİFLER ARATACAK MI?
Gözler, işverenin daha önceki toplantıda sunduğu yüzde 5’lik ücret ve yüzde 12’lik sosyal haklar teklifinin üzerine çıkıp çıkmayacağına çevrilmiş durumdaydı. Lastik-İş Sendikası Genel Başkanı Alaattin Sarı toplantı sonrası basın mensuplarına açıklamalarda bulundu.
TEKLİFLER ARTTI
Yeni oranları paylaşan Sarı, "Özellikle dün ve bugün lastik toplu sözleşmelerinde dün Brisa ve Prometeon fabrikalarında yaptığımız görüşmeler neticesinde, bugün de Goodyear işletmesi hem Adapazarı hem İzmit işletmeleriyle alakalı toplu sözleşme görüşmelerimiz oldu. Görüşmeler neticesinde şu anda Goodyear işletmesinde 9 maddeyi geçtik. Parasal konularda, ücret konusunda ilk altı ay için yüzde 10 teklif ettiler. Üçüncü ve dördüncü altı aylarla alakalı herhangi bir değerlendirme olmadı. Sosyal haklarda da yüzde 20 oranında bir zam teklif ettiler.
ÖNEMLİ MADDE
Tabi Goodyear işletmesinin bu görüşmelerde diğer işletmelerin vermediği en önemli konulardan bir tanesi ve bizim kazanılmış haklarımız diye yorumladığımız konu. Taşeron dediğimiz veya destek işçisi dediğimiz sistemle ilgiliydi. Diğer işletmeler, taşerona tekrar geçilmesi konusunda teklifler sunmuşlardı. Yani destek işçiliği kaldırılıp eski taşeron sistemine dönülmesini talep ediyorlardı. Goodyear işletmesi ise destek işçisinin aynı madde çerçevesinde kalması konusunda bir yaklaşım gösterdi ve bu maddeyi bu şekilde geçtik.
SONRAKİ TOPLANTI BAYRAMDAN SONRA
Dolayısıyla bu maddenin bu şekilde geçmesi önemliydi. Diğer işletmelerde de zaten bu maddeyi kabul etmediklerini ifade ettiler ama bu madde bizim için kazanılmış haklarımız diye nitelendirdiğimiz maddelerden bir tanesiydi. Diğer işletmelerde de aynı şekilde geçirileceğini umut ediyorum. Genel manada toplu sözleşmemiz Goodyear işletmesiyle bu şekilde sonuçlandı. Kuvvetle muhtemel bayramdan sonra ayın 30’u veya 31’i tarihlerinde saat 10.00’da tekrar burada bir toplantı yaparak görüşmeler için yeniden bir araya geleceğiz.
İRADEMİZ MASASAN ÇÖZÜLMESİNDEN YANA
Sürecin masada sonlanıp sonlanmayacağı sorusuna yanıt veren Sarı, "Bizim irademiz masada çözülmesinden yanadır. Masada çözüldüğü takdirde de biz bundan yanayız ve o irade çerçevesinde bakıyoruz. Umudumuz bu yönde ama olmuyorsa da yapacak fazla bir şey yok. Dün önemli bir konuyu da ifade etmek isterim. Dünkü görüşmelerde kapsam maddesiyle ilgili bir gelişme olduğunu söylemiştik. Kapsam maddesinin mevcuduyla geçtiğini söyleyebiliriz. Ancak içeriğiyle ilgili daha teknik çalışmalar yoğun şekilde devam edecek. Dolayısıyla bunu da bir parantez açarak ifade etmek istedim" dedi.
