EYT'yi kaçıranlara emeklilik kapısı açılıyor
Emeklilik hayali kuran milyonlarca çalışanın gözü kulağı Ankara'dan gelecek haberdeydi. Beklenen tarih nihayet netleşmeye başladı. 2026 yılı, sosyal güvenlik sisteminde "devrim" niteliğinde bir değişikliğe sahne olacak.
EYT düzenlemesinden yararlanamayan ve "kademeli emeklilik" bekleyen milyonlarca vatandaş için kritik süreç başladı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın yürüttüğü teknik çalışmaların ardından, düzenlemenin detayları sızmaya başladı. Hedef tarih: 2026'nın ilk yarısı.
EYT düzenlemesinden yararlanamayan ve "kademeli emeklilik" bekleyen milyonlarca vatandaş için kritik süreç başladı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın yürüttüğü teknik çalışmaların ardından, düzenlemenin detayları sızmaya başladı. Hedef tarih: 2026'nın ilk yarısı.
1999-2005 ARASI GİRİŞLİLER İÇİN YENİ TABLO
Taslak aşamasındaki çalışmaya göre, emeklilik şartları sigorta başlangıç tarihine göre kademelendirilecek. Masadaki planlamaya göre yaş ve prim şartları şöyle şekilleniyor:
1999 – 2000 Arası Girişliler: Emeklilik yaşı kadın/erkek için 43-45, prim günü şartı 6250-7000 gün.
2000 – 2002 Arası Girişliler: Emeklilik yaşı 46-48, prim günü şartı 7000 gün.
2003 – 2005 Arası Girişliler: Emeklilik yaşı 48-50, prim günü şartı 7200 gün olarak hedefleniyor.
ESNAFA "5 YIL ERKEN EMEKLİLİK" PİYANGOSU
Paketin en büyük sürprizlerinden biri Bağ-Kur'lu küçük esnaf için geliyor. Yıllardır beklenen prim eşitlemesi hayata geçiyor.
9000 Yerine 7200: 10 kişiden az çalışanı olan küçük işletme sahiplerinin (berber, bakkal, kasap vb.) prim gün sayısı şartı 9000 günden 7200 güne düşürülecek.
5 Yıl Kazanç: Bu düzenleme, esnafın tam 5 yıl (1800 gün) daha erken emekli olabilmesinin önünü açacak.
EV HANIMLARINA "DEVLET DESTEKLİ" EMEKLİLİK
Torba Yasa'da ev hanımları da unutulmadı. Aile Koruma Kalkanı Paketi kapsamında, ev kadınlarının emekliliği teşvik edilecek. İsteğe bağlı sigorta primlerinin üçte biri (1/3'ü) devlet tarafından karşılanacak. Böylece ev hanımları daha az prim ödeyerek emeklilik hakkına kavuşabilecek.