Berkant Yılmaz Nokta Gazetesi’ne açıkladı: Nitelikli mezun havuzu oluşturduk
KOÜ Mezunlarla İlişkiler Ofisi Başkanı Dr. Öğretim Üyesi Berkant Yılmaz, ofisin çalışma ve projeleri hakkında gazetemize önemli açıklamalarda bulundu. Yılmaz, nitelikli mezunlarla işverenleri buluşturmak adına hayata geçirdikleri çalışma hakkında gazetemize açıklamada bulundu.
Kocaeli Üniversitesi (KOÜ) Mezunlarla İlişkiler Ofisi Başkanı Dr. Öğretim Üyesi Berkant Yılmaz, 2025 yılının nisan ayında KOÜ Rektörü Prof. Dr. Nuh Zafer Cantürk’ün önerisiyle, üniversite senatosu kararı ile kurulan ve amacı mezunların üniversiteye olan aidiyetini arttırmak, mezunlar ile çeşitli iş birlikleri yapmak olan ofisin çalışma ve projeleri hakkında gazetemize önemli açıklamalarda bulundu. Yılmaz, nitelikli mezunları işverenle buluşturmak için nitelikli mezun havuzu oluşturduklarını belirtti.
MEZUN TEMSİLCİLERİ BELİRLENDİ
Yılmaz, kurulduktan kısa bir süre ilk iş olarak üniversitedeki tüm ön lisans, lisans ve lisansüstü düzeyindeki akademik birimlere resmi yazı yazarak her birim için mezun temsilcisi akademisyenlerin belirlendiğini aktardı. Üniversitede idari birimlerle dahil olmak üzere 250’ye yakın mezun temsilcisi olduğunun altını çizen Yılmaz, çalışma hakkında şu ifadeleri kullandı:
NİTELİKLİ MEZUN HAVUZU
“Bu yapılanmaya gitmemizin en büyük nedenlerinden biri firmaların insan kaynağı arama süreçlerine hızlı yanıt vererek mezunlarımız ve firmaları en kısa zamanda buluşturabilmek… Bu sistemi kurarken, mezunlarımızı en iyi tanıyan, başarı ve yeteneklerini en iyi keşfeden kişilerin onların hocaları olduğu gerçeğinden hareket ettik. “Bir firmadan ‘Ben şu şartlarda bir mezun arıyorum’ talebi ile gelindiğinde örneğin Kimya Bölümünü arayıp ‘Hocam firmaya yönlendirebileceğimiz en başarılı mezunlarımızı yönlendirebilir misin’ dediğimizde en nitelikli mezunlar belirlenebiliyor. Böylece nitelikli mezun havuzumuz kendiliğinden oluşmuş oluyor. Biz de ilgili firmaya en başarılı mezunlarımızı yönlendiriyoruz ki hem başarılı öğrenci ödüllendirilmiş oluyor hem de firmaya da değer katmış oluyoruz. Bu da insan kaynağı noktasında üniversitemizin tercih edilmesini ve ilişkilerimizin sürdürülebilirliğini sağlar. İnsan kaynağının sürdürülebilir olması çok önemli.”